当前，中国经济正处于从“人口红利”向“人才红利”转型的关键期。有研究表明，每1%的高技能人才占比提升，带动地区GDP增长率提高0.21%。

　　7月15日至17日，“技能照亮前程 豫见精彩未来”——2025年世界青年技能日主题宣传活动媒体采访团深入技工院校、技能人才培训机构和一线岗位，探究技能人才的培育成长路径，感受人口红利向人才红利转变过程中的重大变化。

现代化的人力资源

包含着从“被动接受”到“主动成长”的觉醒

　　“我毕业后进入恒天重工股份有限公司工作，今年刚被公司评为‘五四青年’标兵，是公司认定的技能人才之一。”31岁的李朋帅靠着一手好技能，工作越来越顺利。

　　中考失利后，他选择进入河南技师学院学习数控加工技能。“每个人都要找到适合自己的发展道路，我既然选择了学技能，就要在技能上学出名堂，起码找工作时有底气，自己的一些人生规划也容易实现。”

　　3年学习，技能扩展了他的世界。同样收获满满，学习技能的过程是“拆解问题、寻找方法、复盘优化”的循环，长期下来会养成更理性的思考习惯，会让人在遇到新挑战时更擅长抓关键、找规律，适应变化的能力大幅提升。

　　“技能照亮前程，我觉得这句话非常好，好像就是在形容我。”他说，技能是硬底气，不仅能让自己在岗位上不可替代，可以凭借精湛技术成为核心生产力量，还能拓宽发展路径，让人更有底气选择自己想走的路，从“被动接受安排”转向“主动规划成长”。

劳动者技能提升是人力资本增值的过程

也是人生价值实现的过程

　　计算机科学与技术专业本科生贾百川，毕业后进入餐饮行业，成为一名餐饮店长。这份工作让他提高了管理能力，但每当深夜盘点库存时耳边还会响起大学时编写代码敲击键盘的声音。

　　“每一个对信息技术充满热忱的年轻人，都不该停下脚步。”他一边告诫自己，一边寻找突破口。偶然机会，他得知河南云和数据信息技术有限公司（以下简称“云和数据”）是我省省级人力资源品牌“河南码农”数字人才培训示范基地，内心的火苗被重新点燃。

　　在深思未来何去何从后，他毅然辞掉原有工作，进入云和数据，开启了为期6个月的破茧之旅。

　　他说，认识自己是人生最大的智慧。面对数字化转型浪潮，自己所学专业本应有施展本领的广阔空间，只不过自身技能不精、机遇不好，才造成一时的职业错位。

　　如今，他就职于某知名医药科技公司，负责医疗数据平台开发。“我现在的工资比以前高多了。更重要的是，我依靠技能实现了更大的人生价值，内心非常踏实，融入了时代发展潮流。”他说。

用双手干自己热爱的事情

能让人力资源得到更好的开发利用

　　7月17日，洛阳龙门石窟研究院内，90后“文物医生”刘轶戴着口罩、手套，身穿工作服，左手微微抬起石刻佛像耳朵构件，右手拿着软毛刷轻轻拂去纹路处泥土，认真清理。

　　“我主要负责龙门石窟保护与遗产监测，日常工作包括石灰岩石质文物修复材料的研发、石窟现状调查、日常保养维护等。”获得南开大学环境工程专业硕士学位的她，对老家的龙门石窟有着不一般的情感，毕业后成为一名石窟守护者。

　　在她看来，与技巧相比，耐心和细心更重要。“以这个耳朵构件来说，一个人坐在凳子上至少一天才能完成清理工作，如果没有耐心，根本坐不住。如果不细心，很可能伤害构件。”

　　“这份工作是门技术活，我很喜欢。”工作这些年来，她每次走进龙门的山山水水，都会觉得赏心悦目，每次看到卢舍那大佛，震撼也会油然而生。

　　为了做好这份工作，她如今又到郑州大学攻读考古学博士。“我的工作很有意义，我在其中找到了很多工作乐趣。我要贡献一份力量，把这些中华文化瑰宝保护好、传承好、传播好。”