人才招聘，如何才能在数千名应聘者中精准识别，筛选出最合适的、留得住的人才？

　　测评工具繁多复杂，如何正确使用不同测评工具来辅助面试判断？

　　员工人数众多且工作饱和，线上学习如何有效跟进学习进度、确保学习质量和效果？

　　选对了工具，招聘与培训不仅没有那么难，还能大幅降低企业的各项组织成本。

　　轻速云在线培训系统一站式移动学习的模式，便于员工灵活利用个人时间自主学习；配合结业考试，有助于企业考核员工培训效果；在线笔试辅助人才招聘，帮助企业选拔最优人选。

　　1 招聘笔试流程化

　　面对不同年龄经验、学历水平的求职者，想要选拔最佳人选，使用在线考试进行笔试测评快速甄别。

　　考试报名、短信通知、视频监控、阅卷分析……轻速云通过提供全流程的在线技术支持，帮助客户以较简单的操作完成考前到考后的全套工作。

　　2 培训形式“学练测考评”一体化

　　在线培训系统覆盖线上自学、随堂练习、课中考试、结业考试、评价分析全场景，在精简培训环节、减轻学员培训负担的同时，通过结业考试检测学员的学习效果，以考促学。

　　同时搭配统计分析系统，对学员的学习过程和考试结果进行全方位的分析。

　　3 课程资源专业化

　　轻速云在线培训系统提供丰富的培训课程资源，企业可以根据不同部门、每个员工建立对应的学习计划，帮助企业迅速搭建培训体系。

　　4 线上培训规范化

　　由于线上学习需要依靠学员的自觉性，企业在进行培训时可以搭配“学习地图”、“每日一练”、“打卡学习”等学习工具，使学习进度要求一目了然。

　　培训中，以周为单位，按时统计学员学习进度，督促学员按要求完成自学任务，统一学习进度。

　　培训后，以部门为单位进行结业考试，考察各部门的学习成效，能够形成良性竞争环境，打造你超我赶的学习氛围。

　　轻速云在线培训系统可以为大中型企事业单位、教育机构提供不同场景的专业培训解决方案，功能齐全、高效便捷、安全可靠。